5 Motivos para Gerenciar Pessoas com produtividade usando Planilhas

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[BAIXAR GRÁTIS PLANILHA DE GESTÃO DE PESSOAS] Gerenciar pessoas é uma das tarefas mais importantes e desafiadoras dentro de qualquer organização. A capacidade de liderar, motivar e desenvolver talentos melhora o desempenho da equipe, mas também impulsiona o crescimento da empresa. Hoje muitas existem ferramentas sofisticadas para ajudar nessa tarefa, mas as planilhas de gerenciamento […]

A Gestão de Pessoas da Atualidade: Integrando Softwares, ESG, Saúde Mental e ODS da ONU

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O modo como as empresas gerenciam seus talentos está passando por uma transformação. Novas ferramentas e abordagens estão sendo adotadas para otimizar processos, fortalecer o relacionamento com os colaboradores e criar ambientes de trabalho mais colaborativos. A análise de dados, por exemplo, permite identificar padrões de desempenho, prever necessidades futuras e tomar decisões mais estratégicas […]

O Impacto da Automação no Futuro do Trabalho

Crystal Automation

A automação de processos está transformando a maneira que trabalhamos, trazendo mudanças nos perfis profissionais, habilidades requeridas, e criando um equilíbrio entre trabalho humano e automatizado. A integração de tecnologias avançadas, como sistemas automatizados permite que funções rotineiras e repetitivas sejam feitas por máquinas, liberando funcionários para se concentrarem em atividades estratégicas, criativas ou que […]

ESG e a Tomada de Decisão na Aquisição de Novos Ativos de Tecnologia

Gestão de Ativos de TI

Nos últimos anos, a conscientização sobre os impactos ambientais e sociais das operações de empresas de tecnologia aumentou significativamente. Essa mudança impulsionou empresas a reavaliar suas práticas e políticas para se alinhar aos critérios ESG (Environmental, Social, and Governance). A pressão por transparência e responsabilidade vem de inúmeras fontes, incluindo consumidores, investidores e a sociedade […]

Como Implementar uma Política de Valorização de Colaboradores que Realmente Funcione?

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A retenção de talentos e o engajamento dos colaboradores são os fatores principais para o sucesso e a sustentabilidade das empresas. No entanto, alcançar esses objetivos não é uma tarefa simples. As políticas de valorização se destacam como ferramentas estratégicas e poderosas, mas, muitas vezes, falham em sua implementação, resultando em promessas vazias e desapontamento. […]