Impacto do Metaverso no ambiente corporativo

Conheça o impacto do Metaverso no ambiente corporativo.

Desde as primeiras notícias sobre o Metaverso até os primeiros ambientes concretizados, o tema já é destaque em praticamente todos os setores, sendo considerado uma das tendências para os próximos anos.

É uma espécie de nova camada de realidade, capaz de unir a realidade e o virtual em uma única experiência. Por isso, o Metaverso é uma excelente opção para as empresas desenvolverem ambientes de treinamento e interação social, além de aprimorar a experiência do home office e reuniões.

Conheça o que é metaverso e os seus impactos no mundo corporativo. Confira!

O que é Metaverso?

O termo “metaverso” significa “meta” (além) e verso (universo), na semântica é definida como além do universo, aquilo que está além de tudo, que está no mundo que vemos como algo real.

Enfim, é um sistema que mescla a realidade aumentada e ambientes virtuais, onde o usuário irá criar um avatar, e ter experiências semelhantes ao mundo real. Também, através dele as pessoas poderão trabalhar, comprar, aprender e até mesmo se socializar e se conectar com amigos, familiares e colegas de trabalho.

O conceito surgiu na década de 90 em uma obra “Snow Crash”, onde no livro um entregador de pizza entra em um universo virtual chamado de “metaverso” e vivia uma vida paralela como um samurai. Desde então o termo ganhou espaço, principalmente no mundo dos jogos.

Qual a função do Metaverso no ambiente corporativo?

O metaverso no ambiente corporativo têm a função de torná-lo mais humano. Essa tendência surgiu após os últimos acontecimentos sanitários, onde os profissionais ficaram em casa para preservar a saúde.

Esse novo modelo permitiu que reuniões, antes presenciais, pudessem acontecer de forma online, mas de forma que as pessoas ficassem mais próximas, mesmo em períodos de isolamento.

Sua função também envolve a experiência do candidato no funil de contratação. Já falamos por aqui o quanto ela é importante para uma empresa, por exemplo. Sem contar o quanto a mesma impacta na marca empregadora da organização. Dessa forma, o Metaverso pode trazer novas funcionalidades para a realidade virtual aplicada ao processo.

O que já se sabe sobre o metaverso?

O metaverso já existe no mundo dos games, onde as experiências evoluíram de jogos multiplayers para pontos de encontro entre pessoas, onde também acontecem eventos e shows virtuais.

Quais as mudanças no mercado de trabalho?

Como dito anteriormente, o Metaverso proporciona uma experiência imersiva e com o avanço de novas tecnologias, novas profissões irão surgir, como já vem acontecendo.

Além disso, para implantar essa modalidade só será completamente usufruído quando a 5G chegar de vez no Brasil, pois essa tecnologia exige uma melhor conexão. As empresas também precisarão criar planejamentos para implantação e inovações tecnológicas.

No ambiente corporativo ainda é um território a ser desbravado, principalmente com o aumento do trabalho remoto por conta dos impactos da pandemia do Covid-19.

Qual o impacto do Metaverso no ambiente corporativo?

Quando falamos em mudanças no meio corporativo, não estamos só falando de mudanças operacionais no cotidiano dos negócios, mas também uma mudança cultural.

Afinal, para se manter competitivo no mercado é necessário que ocorra mudanças tecnológicas e um auto investimento na automatização dos processos. Assim, a empresa terá melhor aproveitamento da mão de obra de seus colaboradores.

Algumas empresas como a Pfizer e Novartis já criaram espaços de aprendizagem imersivos para que haja interação entre os participantes e instrutores. Além disso, profissionais da área comercial podem navegar pelo universo digital e aprender sobre os produtos e até interagir com os clientes.

O uso dessas tecnologias, além de exigir um alto investimento, também irá exigir a adaptação dos profissionais e das empresas, pois demanda novos conhecimentos, condutas, habilidades e dinâmicas sociais.

Veja abaixo os principais impactos do metaverso para as empresas:

• A modalidade de trabalho remoto será consolidada;
• Novas formas de socialização;
• Experiência imersiva para colaboradores e clientes;
• Assim como as modalidades de trabalho remotos, as entrevistas de emprego também serão 100% online;
• Empresas mais tecnológicas e inovadoras.

Outro desafio proporcionado pela criação do mundo virtual é a necessidade de dispor novas regras de condutas no meio online. Ainda é comum que muitos usuários acreditem que a internet é um espaço livre de regras, ou como dizem: “terra sem lei”. No entanto, no trabalho sabe-se que isso não pode ocorrer, por isso as normas de convivência devem ser reforçadas pela empresa.

Para os trabalhadores, a experiência pode ser assimilada de forma diferente e a comodidade de ficar em casa é muito bem vista. No entanto, será essencial que se invista em treinamentos para se adaptar às novas tecnologias e ao uso dos equipamentos para conduzir o trabalho de forma adequada.

Quais os benefícios do metaverso no ambiente corporativo?

Veja abaixo os principais benefícios do metaverso para as empresas:

Novas formas de contratação

Com o home office já presente no dia a dia, todas as formas de relações e interações advindas dele deverão ser potencializadas. Processos como:

• Contratação
• Demissão
• Treinamentos

Poderão acontecer na realidade aumentada.

Trabalho mais organizado e produtivo

O metaverso irá ajudar a melhorar o clima da empresa e o desempenho da equipe, pois esse processo poderá ajudar a aproximar os colegas e também eliminar as barreiras de comunicação.

Possibilidade de inclusão

Com o uso das tecnologias do metaverso, há a possibilidade de contratar pessoas com mobilidade reduzida ou que tenham problemas para se deslocar em um ambiente físico que não esteja preparado.

Conclusão

Enfim, o metaverso é uma nova alternativa tecnológica onde se cria uma realidade aumentada. Essa modalidade ainda é apenas um conceito, a construção dessa nova realidade ainda está nos estágios iniciais.

Além disso, para a sua implantação é preciso de estruturas como uma internet mais potente, outras tecnologias para a construção da realidade aumentada e a necessidade de altos investimentos para a implementação dela nas empresas.

Enfim, num ambiente corporativo essa nova realidade pretende se consolidar de vez na modalidade de trabalho home office, permitindo melhor interação e inclusão de seus colaboradores.

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