Sua equipe está ocupada ou produtiva? Descubra a diferença
Nem sempre a agenda cheia significa entrega de valor. E talvez o que falta pra sua equipe render melhor não seja mais cobrança, e sim mais clareza.
Você já olhou para o seu time e pensou: “estão todos atolados, mas as entregas não andam”?
Essa sensação é mais comum do que parece. A gente confunde movimentação com avanço, barulho com resultado.
Mas tem uma diferença gigante entre estar ocupado e ser produtivo. E quando a liderança não enxerga isso, quem paga a conta é a equipe — com sobrecarga, frustração e, muitas vezes, burnout.
A pergunta é: como sair do achismo e tomar decisões mais justas, mais estratégicas e mais humanas?